10 maneiras de motivar os colaboradores

Motivando colaboradores e supervisores

“Existe mais fome de amor e reconhecimento neste mundo do que de pão.”

Madre Tereza de Calcutá, prêmio Nobel da Paz de 1979

Uma empresa de consultoria descobriu que a principal motivação dos colaboradores é o reconhecimento de seu trabalho, seja com recompensas financeiras e promoções ou apenas elogios. Já os gerentes e supervisores colocaram o reconhecimento em oitavo lugar em sua lista de importância.

10 maneiras de motivar os colaboradores

Colaboradores

  • Reconhecimento
  • Sentir-se parte integrante da equipe
  • Atitude compreensiva
  • Segurança no emprego
  • Bons salários
  • Trabalho interessante
  • Oportunidades de Promoção
  • Lealdade da Chefia
  • Boas condições de trabalho
  • Disciplina imposta com tato

10 maneiras de motivar supervisores

Supervisores

  • Bons salários
  • Segurança no emprego
  • Oportunidades de promoção
  • Boas condições de trabalho
  • Trabalho interessante
  • Lealdade da chefia
  • Disciplina imposta com tato
  • Reconhecimento
  • Atitude compreensiva
  • Sentir-se por dentro das coisas

Também é interessante notar que as primeiras três motivações sob a perspectiva dos colaboradores - reconhecimento, sentir que é parte integrante da equipe e atitude compreensiva - não têm custo financeiro. Exigem apenas investimento em relações humanas, com destaque para pequenas cortesias como atenção, respeito e compreensão.

5 comentários sobre “10 maneiras de motivar os colaboradores

  1. gostaria de receber mensagens e vídeos para motivar equipe de vendas e mostrar a importância de se trabalhar em equipe

  2. Bom dia,

    É tudo muito interessante, mas a verdade é q a maioria das coisas são bem aceitas por pessoas com o minimo e nivel cultural. Eu trabalho com bordadores q levam o trabalho pra fazer em casa e motivar este tipo de gente é muitoooo dificil, eu estou exausta, agradeceria muito um conselho.

    Obrigada.

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