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RH: vendas – como reverter os resultados negativos de sua equipe?

Uma equipe de vendas é motivada para apenas um objetivo, como o próprio nome diz, que é vender. As metas impostas a essas equipes sempre tem que ser batidas, então, o que acontece quando as metas não são batidas? O que aconteceu? O líder falhou em algum ponto? Ou foi a equipe…

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RH: jogue os sentimentos negativos fora!

Há muitos sentimentos negativos que sabemos que não podemos nutrir, mas que sempre estão em nossas mentes: a raiva, a vingança, a mágoa. Mas se não aprendermos a administrar esses sentimentos, eles acabam…

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RH: quero ser irresistível!

Você conhece alguma pessoa carismática, energética? Aquela que chega e todo mundo olha, como se tivesse um imã atraindo a atenção e todos? O que será que elas tem, auto-estima elevada, confiança no que fazem, entusiasmo…

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RH: a criatividade e você

Ser uma pessoa criativa nem sempre é trazer novidades ou ingressar em  lugares para criar situações diferentes. A criatividade está ligada ao fato de gerar ideias. E para isso acontecer você estará…

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RH: seja a diferença na empresa

Por que algumas pessoas conseguem um aumento ou uma promoção na empresa e você não? Por que elas estão sempre em destaque e você, jogado para escanteio? Talvez seja por que elas são motivadas, diferentes, ou melhor, aplicam o seu conhecimento em benefício próprio e, consequentemente, para elas mesmas. Elas não ficam esperando as coisas acontecerem. Hoje em dia quase todo mundo tem cursos universitários ou falam alguma língua, então se você não tentar ser diferente, vai continuar no mesmo lugar. Confira algumas dicas para você sair da sua zona de conforto e começar a batalhar um lugar melhor ao Sol!

Confira 12 dicas para você fazer a diferença na organização

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RH: recrutamento e seleção – a dinâmica da contratação de pessoas com deficiência

No ano de 2004 venceu o prazo dado pela Lei para que as empresas com mais de 100 colaboradores ocupem de 2% a 5% das suas vagas com pessoas portadoras de algum tipo de deficiência. Muitas empresas conseguiram fazer alguns acordos, através dos quais um prazo adicional de dois anos para a adequação…

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RH: recrutamento e seleção – 10 dicas para contratar o profissional certo

Surge uma vaga na empresa. O departamento de Recursos Humanos é acionado para dar início à um processo seletivo, mas uma observação é apontada pela liderança que será responsável pelo novo colaborador recém-contratado: “Encontre…

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