Sucesso

Mensagem Motivacional - O poder da palavra

juliano — Mon, 25 Aug 2008 05:58:31 +0000

A correção da palavra pode conduzi-lo à liberdade pessoal, ao sucesso e à abundância, mas pode também afastar todos os medos e trasformá-los em alegria e amor

Don Miguel Ruiz, autor de Os quatro compromissos.

Mensagem Motivacional - Conquista

juliano — Fri, 22 Aug 2008 05:35:15 +0000

A conquista do monte Everest não foi trabalho de um dia nem mesmo daquelas inesquecíveis semanas que demorou a subida….

Na realidade, foi uma história do esforço obstinado e persistente de muitos por um longo período de tempo.

Sir John Hunt, alpinista que escalou o monte Everest em 1953

Mensagem Motivacional - Obstáculos

juliano — Tue, 19 Aug 2008 06:08:55 +0000

Diante de cada obstáculo há sempre uma alternativa.

Você precisa apenas encontrá-la.

Mary Kay Ash, empresária da Indústria de cosméticos

Mensagem Motivacional - Líderes

juliano — Tue, 19 Aug 2008 06:08:35 +0000

A história tem demonstrado que os líderes, normalmente, se defrontam com obstáculos antes de triunfarem. Eles vencem por se recusarem a ficar desapontados com suas derrotas.

B.C. Forbes, fundados da revista Forbes

Mensagem Motivacional - Fazer muito mais

juliano — Mon, 18 Aug 2008 02:49:25 +0000

Sozinhos, podemos fazer muito pouco;

Juntos, podemos fazer muito mais.

Helen Keller, autora e defensora dos direitos dos cegos

Mensagem Motivacional - Sucesso

juliano — Mon, 18 Aug 2008 02:48:34 +0000

O sucesso é uma conseqüência de se fazer apenas o que se quer fazer. Não existe qualquer outro caminho para ser bem sucedido.

Malcoolm S. Forbes, fundados da revista Forbes

Mensagem Motivacional - Conhecimento

juliano — Mon, 18 Aug 2008 02:42:51 +0000

O conhecimento é de dois tipos: ou dominamos o assunto, ou sabemos onde encontrar as informações sobre ele.

Samuel Johnson

Mensagem Motivacional - Otimismo

juliano — Mon, 18 Aug 2008 02:42:21 +0000

O otimista vê uma oportunidade em casa desastre, o pessimista vê um desastre em cada oportunidade.

Anônimo

Mensagem Motivacional - Dinheiro

juliano — Mon, 18 Aug 2008 02:41:59 +0000

Querer começar ganhando dinheiro é o maior erro na vida.

Faça o que você sente que sabe fazer e, se conseguir mostrar bons resultados, o dinheiro virá naturalmente.

Greer Garsomn, vencedora do Oscar de melhor atriz de 1943

Saiba como conduzir reuniões

juliano — Wed, 23 Jul 2008 22:44:27 +0000

Um padrão no mundo corporativo nos dias de hoje para o fracasso da produtividade coletiva é sem dúvida o excesso de reuniões desnecessárias e mal conduzidas que os profissionais de todos os níveis estão sofrendo.

Na recente pesquisa que desenvolvemos com a revista Você S/A com mais de 2000 profissionais, 64% dos participantes afirmam que suas reuniões são mal conduzidas na empresa. Na prática, o que tenho visto no dia-a-dia implantando programas para resolver esse problema, é que muitas empresas ainda não dão a devida importância para esse problema e acabam literalmente jogando no ralo, milhões de reais por ano em horas de reuniões improdutivas (a cada 100 funcionários aproximadamente 500 mil reais no lixo).

O engraçado desta questão é que todo mundo sabe como deve ser feita uma reunião eficaz: realizar uma convocação com objetivos, focar no tema, evitar conversas paralelas, definir próximos passos, etc. Mas de nada adianta o conhecimento se poucas pessoas o aplicam na hora da reunião.

Um dos grandes fatores de sucesso no resultado das suas reuniões é uma condução eficaz e, para isso, você precisa ser treinado e aprender as técnicas de uma boa condução. Muitas pessoas acham que o líder é o condutor da reunião, mas isso nem sempre é verdade. A condução deve ser feita por uma pessoa que tenha as seguintes características: assertividade, objetividade, foco, tranqüilidade, autocontrole, percepção aguçada e excelente capacidade de comunicação.

Se o líder não possui as características de um condutor de reuniões, é melhor que ele delegue essa função para algum membro da equipe que consiga fazer o processo ser produtivo. O condutor da reunião tem a missão de fazer com que ela atinja os objetivos propostos e, para isso, ele deve seguir algumas técnicas, que vou citar a seguir para você aplicar no seu ambiente de trabalho:

• Abra a reunião clarificando os objetivos - Comece a reunião lendo o objetivo e a pauta da mesma (a qual deve ter sido estabelecida e enviada previamente a todos os participantes). Certifique-se de que todos os presentes agregam algo ao tema e que concordam no tempo proposto para a discussão. Deixe o objetivo e a pauta escritos e visíveis durante toda a reunião.

Permaneça de pé - Sempre que conduzo reuniões para clientes eu faço a condução de pé. Isso me permite evitar conversas paralelas (em função de meu posicionamento), observar os participantes (incentivando ou controlando a participação) e me ajuda a referenciar visualmente o objetivo escrito, quando o foco é perdido.
Utilize um relógio no centro da mesa - Um dos principais desafios para os condutores que são treinados e começam a aplicar as técnicas é o controle do tempo da reunião. Como sugestão, deixe um relógio grande no centro da mesa visível por todos, e não apenas você, para que todo o grupo seja conscientizado e se preocupe com o tempo.
Registre a memória da reunião - Para evitar que a conversa se perca ou fique prolixa, convém registrar as principais idéias discutidas na reunião e os próximos passos (com responsável e data). Costumo utilizar um software de Mapa Mental (quando um datashow está disponível) ou um flipchart para fazer esse registro.
Avalie o processo - Após a reunião faça uma pesquisa com os participantes sobre a mesma e seu processo de condução, pois isso ajudará você a aprimorar sua técnica.

Conduzir uma reunião é um processo que é aprimorado na prática diária, vivenciando dificuldades e aprendendo com coisas que funcionam e outras que atrapalham. Toda empresa precisa treinar pessoas para conduzirem suas reuniões de forma mais eficaz e com isso economizar milhões por ano. É possível chegar a uma redução de 50% no volume de reuniões, mas isso depende do envolvimento de todos