Um gerente deve conhecer o que motiva os contratados. Por exemplo, a política e a cultura daquela empresa.
Os princípios gerenciais continuam os mesmos. Apenas as ferramentas mudaram. Você ainda precisa encontrar a pessoa correta para o trabalho e sair do caminho para que ela o faça.
Trate todos com gentileza. O mundo é um lugar pequeno demais. Você poderá se surpreender com o quão frequentemente você terá de trabalhar com a mesma pessoa. Deste modo, eles respeitarão mais do que carregarão rancores.
Regras sobre gerência – O Gerente de Projetos – parte 2