Liderança – Líder, você sabe delegar? Fonte: RH.com.br – Carlos Hilsdorf Nenhum administrador, diretor, gerente ou supervisor é uma ilha. O sucesso de toda e qualquer liderança reside no aproveitamento de times e equipes compostos por pessoas diferentes, trabalhando com
Vídeos de liderança – Como delegar tarefas
Vídeos de liderança – Como delegar (com Marco Fabossi)
Liderança: acerte os passes
Muitas corridas de revezamento são perdidas na hora do passe. Quando o bastão cai, é quase impossível recuperar o tempo perdido. Elaborar o cronograma de um projeto que envolve muitas pessoas representa um desafio semelhante, que requer coordenação e concentração
Líderes:por que eles não gostam de delegar?
Os líderes brasileiros adoram desafios, conseguem se adaptar com naturalidade ao meio – o que denota flexibilidade – e também são empreendedores. Mas eles também têm suas características negativas. Entre elas, está a grande dificuldade de delegar tarefas na empresa.
Entenda o que estão pedindo a você e garanta o sucesso de suas tarefas
Antes de começar uma tarefa,certifique-se de saber exatamente o que esperam de você.É uma grande perda de tempo seguir em frente sem uma idéia clara de aonde quer chegar. Ao receber uma tarefa na empresa,peça que descrevam exatamente o que
Estresse no trabalho:você tem tarefas não terminadas?
Especialistas em antienvelhecimento revelaram que nem todo tipo de estresse causa envelhecimento precoce.Os tipos de estresse que causam problemas de saúde não são aqueles ligados a prazos no trabalho,crises repentinas ou um chefe exigente,mas aqueles ligados ao que eles chamam
Concentre-se em uma tarefa de cada vez.
Nos dias de hoje,a prática de fazer várias coisas ao mesmo tempo está supervalorizada.A verdade,porém,é que quando você divide seus esforços entre vários projetos fica impossível se concentrar totalmente em cada um deles.Toda vez que você passa de uma tarefa
Liderança:aprenda a delegar.
Líderes inteligentes delegam tarefa.Desenvolver sua capacidade de delegar vai fazer você ganhar cada vez mais tempo e permitirá que se concentre no que é realmente importante. Em primeiro lugar,escolha um projeto ou tarefa que possa delegar a outra pessoa. 1.Identifique
Mensagem para Motivar – Tarefas
Nem todas as tarefas são iguais. Distribua o tempo de acordo com a importância de cada uma delas.