Produtos e empresas continuam precisando de marketing para serem continuamente lembradas e reconhecidas, você também deve utilizar marketing pessoal com a mesma finalidade

Excelentes profissionais têm seu reconhecimento subestimado  pelo mercado por deixarem de lado esse importante aspecto

Descubra os pontos mais marcantes de sua personalidade: sua maneira de se comunicar, sua alegria, seu bom senso, sua competência etc. Foque a “divulgação” desses pontos marcantes; eles serão para você o que uma marca é para uma empresa. Com o tempo, sua marca pessoal ficara conhecida, valorizada e desejada.

Mostre seu lado solucionador de problemas. Sempre que surgir uma dificuldade, pergunte-se “O que eu posso fazer por isso”? Sempre que você ajudar a resolver um problema estará gravando sua marca individual na lembrança das pessoas.

O marketing pessoal tem o poder de transformar o talento em oportunidades. Até mesmo uma pessoa genial, sem marketing pessoal, será um gênio desconhecido.

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A gente sempre vê dicas de como melhorar a nossa imagem na empresa, como conquistar os subordinados ou a chefia, mostrar, sem ser um puxa-saco, como nosso trabalho rende e está sendo bem-feito, sempre pensando numa promoção ou seja lá o que for o que você deseje na empresa. Enfim, mostrando que você é diferente e tem vantagens competitivas e vale a pena investir em você. Esse é o MARKETING PESSOAL. Mas você já viu dicas de anti-marketing pessoal? Se não, confira elas agora. Você vai perceber como elas são simples de seguir e não exigem quase nenhum esforço da sua parte. E, se você conhece alguém assim, não esqueça de comentar aqui no Blog se essa pessoal é bem-sucedida ou não, afinal queremos saber se o anti-marketing pessoal realmente funciona!

Fonte: Anthropos Consulting

Motivação profissional – 13 dicas de anti-marketing pessoal

1. Roube ideias de deus colegas e diga a seu chefe que são ideias suas;

2. Seja falso. Fale mal dos outros pelas costas. Mas na frente, sorria e elogie;

3. Se tiver alguma informação relevante ao trabalho de seu colega, não passe a ele. Deixe que ele se arrebente;

4. Nunca ensine nada da sua função a alguém. Não entregue o ouro para o bandido!

5. Seja um “puxa-saco” declarado. Agrade seu chefe e as pessoas que estão “por cima”, nem que seja mentindo;

6. Trate mal as pessoas, principalmente as mais simples. Não perca tempo com pessoas de baixo;

7. Não participe dos programas da empresa. Dá trabalho e não dá dinheiro;

8. Não fique um minuto além do seu horário e chegue sempre um pouco atrasado para mostrar sua importância;

9. Não faça nada além da sua obrigação contratual. A escravidão já acabou!

10. Não se comprometa com nada. Fique na sua, sempre!

11. Nunca participe de festas de confraternização. Isso é pura besteira e só traz problemas;

12. Se você for chefe, arme ciladas para seus subordinados caírem;

13. Deseje ardentemente ter muito sucesso pessoal e profissional fazendo as doze coisas acima e se não der certo, faça corpo mole para ser demitido e saia falando mal da empresa em que trabalhou.

Pense nisso. Fracasso!

Você conhece alguém assim? Então comente!

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6-Detalhes da vaga
Erros: muitos candidatos, por necessidade ou ansiedade, questionam o entrevistador sobre salário e benefícios logo no início da conversa. “Quando o candidato vai direto ao ponto parece que ele não está interessado na oportunidade ou em ser um bom profissional, mas somente nos valores”, diz Maria Estela.

Acertos: aguarde o entrevistador abrir os detalhes da vaga. Se não ficar claro, pergunte. “O candidato pode e deve perguntar sobre a vaga e isso até demonstra interesse pela vaga e pela empresa, porém, as perguntas devem soar como dúvidas e, em momentos oportunos, e não podem, em hipótese alguma, parecer cobranças”, explica Thais.

7- Assassinando a gramática
Erros: quando se está à procura de um emprego, é preciso dedicação. Não dá para ir à entrevista sem se preparar: “Cada vaga exige um perfil, mas é importante mostrar-se bem informado e disposto a aprender. Erros banais de língua portuguesa e falta de disposição são decisivos na hora da contratação”, afirma Maria Estela.

Acertos: “o candidato precisa se adaptar a vaga que procura. Hoje em dia, o nível de instrução exigido é muito maior. O ideal é se informar sobre conhecimentos gerais e sobre o ramo da empresa. Além disso, assumir quando não sabe algo, mas mostrando interesse em aprender, é uma característica positiva”.

A dica da analista de Rh Thais Soares é que o candidato fique atento a possíveis deslizes. “Se perceber que errou em algum momento, volte e se corrija de maneira educada, sem interromper o entrevistador”, diz.

8- Flagrado na mentira
Erros: jamais minta no seu currículo ou na entrevista sobre suas qualificações. “Muitas empresas colocam o candidato em teste prático logo na hora da dinâmica”, alerta a consultora.

Acertos: exponha qualificações que você terá como comprovar, se for contratado. Faça sua apresentação de forma clara, convencendo o entrevistador de que você é o melhor candidato para a vaga.

9-Postura desleixada
Erros: postura desengonçada, ombros caídos, voz trêmula, cotovelos na mesa, olhar disperso e mãos no rosto, em posição de tédio. “O candidato deve mostrar-se sempre confiante. Ficar corcunda, falando baixinho e com cara de medo não dá emprego para ninguém”, explica Maria Estela.

Acertos: passe segurança para que o entrevistador visualize você na função da vaga. “Mantenha a postura ereta e firme, voz em tom natural e braços soltos, olhando sempre para o entrevistador”, diz Maria Estela.

10-Atrasos
Erros: não chegar na hora combinada para a entrevista denota falta de dedicação e comprometimento com a ocasião. “Imprevistos acontecem, mas o entrevistado deve ser avisado”, explica a consultora da RP1.

Acertos: compareça com 15 minutos, ao menos, de antecedência e informe-se se está no lugar certo. Isso evitará transtornos e nervosismo na hora da entrevista.

Texto de: Natalia do Vale

Site Minha Vida

http://msn.minhavida.com.br/conteudo/10985-10-erros-cometidos-em-uma-entrevista-de-emprego.htm

Visite também:

http://guiadomarketing.powerminas.com

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Voce há de concordar comigo que é um tanto difícil crescer na carreira e ter sucesso quando se é invisível, não?Por isso, é importante que avalie seu grau de visibilidade e motivação na empresa e,caso chegue à conclusão de que é pequena,tome providências para aumentá-la.

Comece com a avaliação da função que exerce. Se ela não demanda responsabilidades nem exige que você recicle conhecimentos,ela não lhe dá chances de visibilidade.Neste caso,é melhor sair daí o quanto antes!Se puder, mude de função ou busque alternativas para expandir seu raio de ação,contribuir com o trabalho de outros departamentos ou assumir novas atribuições.No mundo de hoje,até funções ficam obsoletas.pode levar algum tempo para a empresa descobrir que um cargo perdeu o sentido,mas você não ficará esperando que isso aconteça,vai?

Avalie como são suas interações profissionais. Seus superiores costumam pedir sua opinião?Os colegas compartilham dúvidas e lhe pedem sugestões?Você é convocado para participar de projetos especiais?Se essas situações ocorrem com pouca freqüência, você deve ser mesmo invisível.Precisa se mostrar interessado pelo o que acontece além da sua mesa de trabalho,trocar mais informações com os colegas e aumentar a interação com os superiores.Reivindique tarefas mais complexas e maiores responsabilidades.Mostre do que é capaz!Para ser visível, tem de ousar,correr riscos e dar a cara para bater.

Funcionários capazes de prever e antecipar às necessidades do mercado são altamente valorizados.Esse é o segredo para o sucesso.

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Como “vender seu peixe” na entrevista de emprego

O marketing pessoal é a imagem positiva que as pessoas passam às outras e, em uma entrevista de emprego, ele é essencial para o candidato transmitir ao selecionador o interesse pela vaga, afirma Flavia Mentone, supervisora do programa de orientação para o trabalho da Secretaria Municipal do Trabalho de São Paulo.

De acordo com Flavia, quando um candidato sabe usar o marketing pessoal , ele convence o entrevistador de seus objetivos sem precisar mentir ou inventar situações. “Se o candidato tiver de mencionar um ponto fraco, por exemplo, ele deve explicar que está trabalhando para melhorá-lo”, explica.

A especialista afirma que, na entrevista, em vez de apenas dizer que tem um objetivo, é importante o candidato explicar a forma como pretende chegar até ele, tanto no âmbito pessoal como profissional. “Não basta a pessoa dizer que quer ser gerente. Ela deve explicar como pretende atingir o posto, dizendo que fará especializações, por exemplo.”

A especialista acrescenta que, para se dar bem, o candidato deve procurar empregos que têm a ver com seu perfil. “Se uma pessoa não gosta de futebol, não adianta ela procurar emprego em uma loja de artigos esportivos. Com que argumentos ela venderá uma bola se não gosta de esportes?”, diz.

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Mas não é somente a aparência que pode prejudicar o profissional. Normalmente, as pessoas que praticam marketing pessoal precisam tomar certos cuidados com a maneira como se comportam, uma vez que um simples gesto pode eliminá-lo de um processo seletivo. Inês Perna, consultora sênior da Divisão Case Consultores do Grupo Catho, afirma que várias atitudes podem prejudicar um profissional em situações formais como reuniões, entrevistas de emprego, almoços e jantares de negócios. Algumas delas são:

– não estar adequadamente vestido com a formalidade que a situação exige

– mascar chiclete

– falar sem olhar nos olhos do interlocutor

– ser arrogante e autoritário

– falar demais

– demonstrar ansiedade

– consumir bebidas alcoólicas durante jantares e almoços

– fumar

– chegar atrasado

– falar mal de ex-empregadores

– assediar o entrevistador

– invadir o espaço do entrevistador com palavras ou gestos

– colocar objetos na mesa do entrevistador

– não desligar o telefone celular ou atendê-lo durante a entrevista

A acne, a obesidade e o mau hálito são fatores que também influenciam no marketing pessoal, mas de acordo com Inês Perna, alguns deles podem ser controlados. “Pessoas com mau hálito devem chupar uma bala minutos antes destas ocasiões para disfarçar o problema. Evitar comer alho e cebola antes de encontros formais também é uma boa dica”, ensina a consultora sênior. (leia também o artigo Dificuldade de comunicação ou desculpa para o mau hálito, edição 28 do jornal Carreira & Sucesso).

O implantodontista doutor Sérgio Marques de Lima Neves vai mais longe, e explica que o mau hálito pode ser causado por patologias bucais como cárie, doenças periodontais (na gengiva) ou até por problemas estomacais e fumo. Para resolver o mau hálito proveniente destes problemas, além de fazer um tratamento periódico, o dentista recomenda uma boa higienização. “Aconselho fazer uma boa escovação nos tecidos duros e moles da cavidade bucal, como dentes, língua, gengiva, bochecha e céu da boca”.

O consultor Rogério Martins afirma que estes fatores podem prejudicar, e muito, o marketing pessoal, principalmente se a pessoa não dobrar a atenção com outros cuidados. Inês Perna complementa, alertando que a acne não interfere em alguns processos seletivos, mas já a obesidade pode ser fator eliminatório para vagas que exigem uma ótima apresentação. “Dificilmente uma empresa contrata um obeso, pois ainda existe um preconceito de que as pessoas obesas são mais lentas, transpiram muito e as roupas não ficam elegantes.”

ATITUDES QUE NÃO PREJUDICAM O MARKETING PESSOAL

Os profissionais interessados em colocar em prática o seu marketing pessoal devem levar em consideração alguns aspectos. É importante mostrar por meio da aparência física o conjunto profissional + marketing pessoal = competência, experiência e aparência.

O consultor Rogério Martins afirma que uma boa estratégia de marketing pessoal vai desde pequenos atos cotidianos como uma saudação, um aperto de mão, um sorriso e até a elaboração de um plano de marketing pessoal com metas definidas, conforme os objetivos de cada pessoa.

“A abordagem que utilizo é humanista, ou seja, de nada adianta vestir uma boa roupa se não tiver etiqueta a mesa” afirma. Levando em consideração que esta prática é uma mescla de diversas ações, “tanto pessoais, quanto técnicas”, complementa.

Outro fator de grande importância é o conhecimento. O profissional precisa estar sempre muito bem informado, principalmente sobre o assunto em pauta, no caso de uma reunião ou encontro de negócio. “Quanto mais informação souber sobre a reunião e os participantes, melhor”, orienta. Durante estes encontros, é essencial estar sempre atento a todos os acontecimentos e agir com naturalidade.

O marketing pessoal é a apresentação da sua imagem, o seu cartão de visitas, por isso a importância da aparência. “Conhecer a opinião de especialistas em moda e se atualizar com freqüência sobre o assunto é uma das estratégias de sucesso de quem pratica o marketing pessoal”, ressalta Rogério. E dá uma dica importante neste quesito: “Na dúvida, utilize roupas clássicas, pois a possibilidade de erro é menor”.

Saiba mais

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 Fonte: Jornal Carreira & Sucesso 

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É uma nova disciplina que utiliza os conceitos e instrumentos do marketing em benefício da carreira profissional e da vida pessoal dos indivíduos, valorizando os seus diferenciais mercadológicos, suas vantagens competitivas, catalisando os processos que facilitem o melhor posicionamento de mercado possível. Parafraseando Philip Kotler, o Marketing Pessoal é o processo que inclui a concepção, o planejamento e a execução de ações que viabilizem a projeção pessoal das pessoas e dos profissionais.

O Marketing Pessoal e a Empregabilidade

Desmistificando a supremacia do produto

Embora pareça estranho para grande número de pessoas, empresários e fornecedores de produtos e serviços. Ou para o pai que sacrificou a renda e as economias para permitir uma educação esmerada a seus filhos. A qualidade do produto ou da formação do profissional, embora sejam essenciais, não são o principal diferencial mercadológico que possibilita seu sucesso no mercado. De fato não é fácil convencer alguém que levou dezenas de anos especializando-se para fornecer este e aquele produto ou serviço, de que na verdade o consumidor não compra sequer a satisfação de suas necessidades. Compra a possibilidade de ver atendidas suas expectativas em relação a estas necessidades.

Diferencial Mercadológico

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Quando iniciei minhas pesquisas sobre o tema há mais de dez anos percebi que estes fatores são importantes, mas que somente eles não garantem o sucesso desta ferramenta de alavancagem da carreira profissional e das relações sociais.

A partir de então desenvolvi uma abordagem particular acerca do assunto: uma visão humanista do marketing pessoal. Através dela vejo o ser humano integrando suas habilidades pessoais de personalidade – o conteúdo interno – associado às técnicas eficazes de divulgação de si mesmo – o fator externo.

Creio que cinco competências são fundamentais para a realização do marketing pessoal através desta abordagem e as descrevo a seguir.

A empatia

É a capacidade do ser humano em colocar-se no lugar do outro. Segundo Jacob Levy Moreno, criador do Psicodrama, todo indivíduo passa por diversas fases no desenvolvimento de sua estrutura de personalidade e pode-se dizer que atinge a maturidade psicológica quando consegue “inverter papéis”, ou seja, usar da empatia.

Exercite no seu dia-a-dia imaginando-se como seria enfrentar os desafios do cargo do seu chefe ou subordinado, atender o público como um caixa de banco em dia de grande movimento, fazer a faxina no escritório depois de um dia de trabalho, dirigir no trânsito caótico por profissão, etc. Após este exercício passe a agir como gostaria de ser tratado em cada uma destas situações. Certamente todos os envolvidos passarão a respeitá-lo muito mais que de costume.

Simpatia 

Antigamente dizia-se que a educação abre portas e reforço que a simpatia é um dos melhores canais de acesso ao sucesso profissional e pessoal. As pessoas em geral gostam de quem as tratam bem. Ser cordial, afetuoso, entusiástico e “educado” é fundamental para garantir uma imagem positiva entre as pessoas de seu relacionamento. Ações simples como um cumprimento, um sorriso, um abraço ou um olhar podem garantir pontos importantes para o seu marketing pessoal.

A alegria é um poderoso anti-estressante e contagia todos que estão por perto. Afinal você conhece alguém que procurou um namorado ou namorada que fosse emburrado, pessimista ou desanimado? Claro que não! O ser humano gosta e precisa de energia positiva para viver bem e para isto aja com simpatia e lembre-se sempre das “palavras mágicas”: bom dia, obrigado, com licença e desculpe!

Comunicação 

Neste item há dois pontos que quero destacar: falar corretamente e vencer a barreira da timidez e do orgulho.

Ter uma comunicação impecável é crucial para qualquer profissão e mais ainda quando se trata de garantir uma boa imagem diante do seu cliente, chefe ou até mesmo parceiro ou parceira. Para isso é fundamental adequar a linguagem para cada situação, pois só assim é possível se sobressair em meio ao padrão que assola a maioria das pessoas nas corporações. Estude, leia revistas, livros e jornais, participe de cursos sobre oratória, enfim, aprimore ao máximo sua capacidade de falar corretamente para cada público e situação.

O outro ponto importante é fazer que as pessoas saibam quem é você e o que tem a oferecer, ou seja, vencer a barreira da timidez e do orgulho. Há um famoso ditado que diz: quem tem boca vai à Roma. À medida que se compartilha com os demais seus planos, idéias, projetos e sonhos estão abrindo a possibilidade deles fazerem parte e até mesmo ajudarem a concretizá-los. As pessoas querem participar, mas para isso precisam saber. Portanto, comunique!

Ter conteúdo 

De nada adianta ser um ótimo comunicador e agir com simpatia se não tiver efetivamente conteúdo. É muito importante ter o que dizer possuir conhecimento, mostrar a que veio e transmiti-lo de forma natural. Nos últimos tempos parece que a sociedade foi assolada por “carinhas bonitas”, mas que não tem nada a dizer, não transmitem absolutamente nada e assim passam despercebidas. Estas pessoas estão nas empresas, na mídia, na política, nas rodas de amigos, enfim, em todos os lugares onde é possível fazer “cara de conteúdo”. A verdade é que as pessoas se lembram daqueles transmitem segurança, que consolidam sua imagem, sua presença através de opiniões claras, idéias firmes ou, simplesmente, porque estão ligadas no que está acontecendo a seu redor e tem o que exprimir com assertividade. Para ter conteúdo é imprescindível aprimorar o hábito da leitura, diversificar o acesso às informações, ampliar o contato com as diversas formas de cultura, participar de eventos da sua área de interesse e também de outras áreas diferentes, participarem de movimentos profissionais, viajar e freqüentar grupos diferentes.

Apresentação pessoal 

Por fim, o cuidado com a aparência também é fator essencial para a realização do marketing pessoal e profissional. Para isto é fundamental o bom senso. Conheço pessoas que possuem boas roupas, muitas vezes de grife, mas não conseguem fazer uma combinação razoável. Ora pecam nos tons, no tecido, no design, ora nos acessórios. Saber adequar a vestimenta para cada situação sem perder o estilo é das tarefas mais difíceis e muitas vezes necessárias o apoio de um profissional especializado.

Há alguns fatores que você deve considerar na hora de escolher a roupa ideal:

– O tipo de evento ou compromisso que irá participar – se é formal ou informal. Na dúvida opte pelo formal, pois é mais fácil partir da formalidade para a informalidade do que o inverso, muitas vezes retirando ou mudando apenas uma peça do traje.

– Tons e cores – os tons mais claros são recomendados para pessoas mais jovens e durante o dia. Já as cores merecem um cuidado especial com relação à moda, pois nem sempre o que está na moda cabe para você. Um bom exemplo são o vermelho e o pink.

– Padrões e texturas – saiba adequar às peças e tome cuidado com babados, decotes, listras, veludo, roupa curta ou longa demais.

– Idade – não tente aparentar mais ou menos idade do que possui através da roupa e acessórios – é mais fácil você passar ridículo e ser gozado por todos.

– Seu tipo físico – a moda de passarela é feita para pessoas muito magras, então tome atenção para vestir-se de acordo com seu porte e medidas. Evite roupas apertadas ou largas demais, pois transmitem uma idéia de desleixo.

Com estas informações já é possível praticar corretamente seu marketing profissional e conquistar pontos positivos na sua carreira. Vale lembrar que tudo isto também se aplica na vida pessoal.

Sucesso!

Esse artigo As competências fundamentais do marketing pessoal foi publicado em Sucesso.

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A maioria teve um papel secundário, como colegas de colégio, faculdade, trabalho, curso de inglês, academia, clube etc. Alguns chegaram a conviver com você por mais tempo, ou com mais intensidade do que outros, porém muitos guardaram uma impressão de você.

Mesmo que não lembrem diretamente do seu rosto ou do seu nome, essas pessoas podem reconhecê-lo através de amigos e experiências em comum. Basta uma pequena faísca para ativar a memória, como fotos, histórias e curiosidades guardadas no subconsciente.

A questão é: quando se lembrarem de você, serão lembranças boas ou ruins? Qual a sua característica mais marcante, para cada pessoa? Essas respostas podem dizer muito sobre como você conduz suas relações e oferecer pistas para uma significativa mudança.

A PRIMEIRA IMPRESSÃO

Algumas pessoas têm a incrível capacidade de atrair os outros. Elas são espirituosas, animadas e comunicativas. Em qualquer lugar, conseguem se enturmar facilmente, porque sabem como causar uma excelente primeira impressão. São risonhas, confiantes e nós gostamos de ficar ao lado delas.

Costumo dizer que são “chaveiros” de mão cheia, porque abrem qualquer porta. Porém, o que parece uma dádiva pode ser perigoso.

Sabemos que a primeira impressão realmente fica, mas é por pouco tempo. Tem prazo de validade. Ela continua sendo fundamental, porque nos dá o direito de tentar uma segunda boa impressão, que levará à terceira, e assim por diante. É talvez a sua única oportunidade de estabelecer um canal de diálogo com a outra pessoa, porém precisa ser autêntica, para não criar uma falsa expectativa, que fatalmente levará ao prejuízo.

Resumindo, não basta ganhar de 7 x 0 na estréia e perder o campeonato.

Em qualquer relação, seja ela pessoal ou profissional, você precisa reforçar os laços de confiança dia após dia, para ter mais crédito. Caso contrário, será esquecido.

Além disso, estamos na era das redes e dos relacionamentos, em que a sua integridade é colocada a toda prova. Você precisa ser completo e coerente. Suas pequenas ações devem estar alinhadas com seu projeto de vida, porque a verdade sempre transparece.

Não há como esconder suas reais intenções. Você pode maquiar levemente, para suavizar os impactos, ganhar tempo e se preparar melhor. Porém, mais cedo ou mais tarde, terá que acertar as contas. Por isso, tome cuidado para não vender o que não pode entregar.

CONTATOS IMEDIATOS

Por melhor que seja a sua primeira impressão, ela é superficial. Se você foi sorridente e educado, pensarão que é “simpático”. Se falar duas ou três coisas interessantes, poderá sair com a imagem de “inteligente”. Se estiver bem vestido e exalar um bom perfume, será lembrado como “bem-sucedido”. Enfim, receberá um ou mais rótulos, em função do seu desempenho naqueles poucos segundos, minutos ou horas em que se relacionou.

Da mesma forma, se algo der errado por um imprevisto, cansaço ou qualquer coisa do gênero, receberá alguns rótulos negativos, que talvez não mereça. O fato é que você causa uma primeira impressão e tem que se virar com ela depois.

Existem cursos e técnicas divulgadas aos quatro ventos para ajudá-lo a garantir uma excepcional primeira impressão. Com elas, você vira um astro de TV irresistível. Você é capaz de vender qualquer coisa e a si mesmo com tamanha desenvoltura, que pode pensar que tem o mundo a seus pés. Superficialmente, você é perfeito!

Muitas pessoas “de sucesso” são resultado disso, porque as aparências realmente enganam. Elas forjam uma imagem impecável, são recomendadas e navegam rapidamente por essa teia infinita de contatos, se aproveitando das oportunidades que surgem no caminho.

Entretanto, é comum que essas pessoas tenham dificuldades de aprofundar relações, porque mantêm a atenção dispersa. Além disso, sabem que todo aquele “Marketing Pessoal” do primeiro encontro é insustentável a longo prazo. Não é autêntico.

LAÇOS DE CONFIANÇA

Se você quer construir relações profundas e duradouras, precisa ser capaz de entregar o que vende. As técnicas de comunicação interpessoal devem ser usadas com muito critério, para não afastá-lo demais da realidade, e não soarem como propaganda enganosa no futuro.

Você não precisa ser perfeito para agradar, desde que seja alguém de valor. Também não deve querer agradar a todos, da mesma forma, porque isso é impossível.

Relações profundas e duradouras exigem maior dedicação. Precisam ser reafirmadas ao longo do tempo, para terem qualidade. Não adianta ter pressa, nem ir com muita sede ao pote. São como um bom vinho, que necessita de repouso e maturação.

Esse caminho te obriga a investir menos na aparência e mais no próprio conteúdo, de modo que o auto-conhecimento é indispensável. O compromisso com a verdade é mais importante que o compromisso com a perfeição. Aliás, esse entendimento vale para os outros tanto quanto para você, pois somos todos humanamente imperfeitos.

Saber perdoar é tão necessário quanto saber reconhecer os próprios erros e pedir desculpas. Mas é preciso ter coragem para expor suas fraquezas.

QUEM VOCÊ É?

Após uma década de Internet comercial, percebemos uma rápida aproximação de ambos os lados dessa moeda. Se por um lado, as facilidades da tecnologia nos permitem multiplicar os contatos e as formas de impressionar, por outro, elas nos colocam cara a cara com o passado, expondo os caminhos que já trilhamos.

Aquele “Marketing Pessoal” exageradamente perfumado e maquiado não se sustenta por muito tempo. Basta vasculhar um pouco mais para perceber quem vende gato por lebre.

Os amigos dos amigos estão se falando mais, e falando da gente em círculos expandidos de influência. Se você pisou na bola com um deles, poderá ter problemas em breve.

Você pode fugir disso por alguns anos e acreditar que é uma onda passageira, ou aprender com o novo tempo e se preparar melhor. São duas escolhas possíveis, com suas infinitas variações e conseqüências. Porém, se você acredita que as redes e os relacionamentos humanos farão parte do futuro, é bom começar logo a valorizar mais qualidade do que quantidade. Invista no auto-conhecimento e trate das feridas que ficaram pra trás, antes que o passado venha te cobrar indenização, com juros e correção monetária.

Fique atento às redes sociais que estão surgindo na Internet e procure exercitar seus relacionamentos por lá. É uma ótima maneira de resgatar amigos do passado e investir em novas conquistas, aprimorando o seu “networking” sustentável.

A dica do momento atende pelo estranho nome de “Orkut” (http://www.orkut.com). A comunidade criada por Orkut Buyukkokten, um turco ligado à Stanford University e que trabalha para Google, tornou-se um fenômeno na Internet mundial e especialmente no Brasil. Já são mais de 500.000 brasileiros conectados se relacionando por lá.

Para entrar, você precisa ser convidado e seus relacionamentos ficam expostos para os outros verem. Você avalia os outros e é avaliado, segundo a qualidade dos seus contatos. Isso obviamente inibe quem tem culpa no cartório e garante um mínimo de convivência saudável entre os participantes.

Em duas semanas, encontrei pelo menos cinqüenta pessoas, entre amigos de infância, colégio, faculdade, clube e trabalho. Navegando entre os contatos dos contatos, você rapidamente descobre relações inusitadas entre eles. Pessoas que você conheceu em ambientes completamente distintos, que se cruzaram por outros caminhos.

Você pode participar de grupos de interesse sobre assuntos diversos, como música, religião, esportes e negócios. Também pode criar seus próprios grupos, para reunir colegas de trabalho, faculdade e condomínio. Enfim, é uma prova de que os nossos círculos sociais estão se sobrepondo com uma velocidade cada vez maior, tornando transparente a nossa personalidade.

Se você não tem nada a temer, vale a pena experimentar!

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