Ouvir que um profissional deve ser qualificado para crescer no mercado de trabalho e na empresa onde trabalha não é nenhuma novidade.Mas assim como a falta de qualificação, o excesso de qualificação também é considerado um problema na busca por
Dicas para o sucesso:faça perguntas bobas
Não existem perguntas bobas,mesmo que elas pareçam na hora.A sua pergunta pode jamais ter sido feita,ou,se foi,talvez as condições tenham mudado e a idéia agora seja mais viável. Principalmente em tempos de crise ou mudança,é bom ficar atento porque a
Sucesso na carreira:comprometimento,você têm?
É a competência mais procurada pelas empresas e a mais complexa. Ela é assim, porque está ligado a valores pessoais, modelo mental.Complicado, né? Mas vou tentar explicar de forma mais fácil para você, com um exercício de reflexão.CONTINUE LENDO A
Sucesso na carreira:procure mais desafios no trabalho
Sempre que possível,procure formas de tornar seu trabalho mais difícil.Assuma mais tarefas,ofereça-se para ajudar os outros e peça para fazer parte de projetos ou equipes criados a fim de resolver problemas urgentes. É claro que,a curto prazo,essa estratégia talvez o
Liderança – Qual a diferença entre gestão centralizada e descentralizada?
Liderança – Qual a diferença entre gestão centralizada e descentralizada? Você já ouviu falar de gestão descentralizada? Talvez você não conheça pelo nome, mas com certeza já deve ter ouvido falar de empresas em que profissionais têm mais liberdade para
Você conhece o seu cliente?
Existem alguns autores que não gostam de nenhuma classificação, pois acreditam que isso rotula ou discrimina as pessoas e elas passam a ser vistas como se fossem apenas aquele tipo específico, outros acreditam que fazendo algum tipo de classificação estão
Múltiplas Inteligências:você conhece a sua?parte 2
As inteligências múltiplas e a carreira profissional A Teoria das Inteligências Múltiplas é apenas uma visão com relação ao assunto, outros estudiosos se posicionam de maneira diferente. Mas, pensando a partir do conceito criado por Gardner, muito podemos relacionar e
Múltiplas Inteligências:você conhece a sua? parte 1
Dotados de múltiplas inteligências; você conhece as suas? Você já parou para pensar por que algumas pessoas de sucesso desenvolvem com tanta facilidade funções que para outras são praticamente impossíveis ou extremamente difíceis? Para o jogador de futebol Ronaldo, por
Voce é visível ou invisível em sua empresa?
Engana-se quem pensa que funcionário fantasma é coisa de repartição pública. A iniciativa privada também tem os seus,mas não do tipo que pendura o paletó na cadeira e recebe salário sem trabalhar.Falo de profissionais que trabalham direitinho,seguem as normas e
Carreira:O RH não é seu amigo
Não use o RH como confessionário,achando que ele é algo à parte.É claro que o que você disser não vai ser espalhado aos quatro ventos,mas,em determinadas circunstâncias,pode ter de ser revelado para quem toma as decisões na empresa,ou seja,o seu