“A oportunidade sempre chega, mais cedo ou mais tarde, para todos os que trabalham e desejam.”

Lord Stanley

Se você é uma pessoa que trabalha e, acima de tudo, faz além do que é exigido da sua função, mais cedo ou mais tarde seu chefe vai reconhecer isso e lhe dará aquela promoção que você tanto deseja. Agora, se você se esforça e o reconhecimento não vem, ou você não está usando o seu MARKETING PESSOAL direito ou está em uma empresa onde os líderes estão mais preocupados em manter os seus cargos e não querem promover você para evitar uma concorrência. Neste caso é melhor você procurar outro emprego!

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A gente sempre vê dicas de como melhorar a nossa imagem na empresa, como conquistar os subordinados ou a chefia, mostrar, sem ser um puxa-saco, como nosso trabalho rende e está sendo bem-feito, sempre pensando numa promoção ou seja lá o que for o que você deseje na empresa. Enfim, mostrando que você é diferente e tem vantagens competitivas e vale a pena investir em você. Esse é o MARKETING PESSOAL. Mas você já viu dicas de anti-marketing pessoal? Se não, confira elas agora. Você vai perceber como elas são simples de seguir e não exigem quase nenhum esforço da sua parte. E, se você conhece alguém assim, não esqueça de comentar aqui no Blog se essa pessoal é bem-sucedida ou não, afinal queremos saber se o anti-marketing pessoal realmente funciona!

Fonte: Anthropos Consulting

Motivação profissional – 13 dicas de anti-marketing pessoal

1. Roube ideias de deus colegas e diga a seu chefe que são ideias suas;

2. Seja falso. Fale mal dos outros pelas costas. Mas na frente, sorria e elogie;

3. Se tiver alguma informação relevante ao trabalho de seu colega, não passe a ele. Deixe que ele se arrebente;

4. Nunca ensine nada da sua função a alguém. Não entregue o ouro para o bandido!

5. Seja um “puxa-saco” declarado. Agrade seu chefe e as pessoas que estão “por cima”, nem que seja mentindo;

6. Trate mal as pessoas, principalmente as mais simples. Não perca tempo com pessoas de baixo;

7. Não participe dos programas da empresa. Dá trabalho e não dá dinheiro;

8. Não fique um minuto além do seu horário e chegue sempre um pouco atrasado para mostrar sua importância;

9. Não faça nada além da sua obrigação contratual. A escravidão já acabou!

10. Não se comprometa com nada. Fique na sua, sempre!

11. Nunca participe de festas de confraternização. Isso é pura besteira e só traz problemas;

12. Se você for chefe, arme ciladas para seus subordinados caírem;

13. Deseje ardentemente ter muito sucesso pessoal e profissional fazendo as doze coisas acima e se não der certo, faça corpo mole para ser demitido e saia falando mal da empresa em que trabalhou.

Pense nisso. Fracasso!

Você conhece alguém assim? Então comente!

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Você já viveu uma situação onde outra pessoa colheu os louros da vitória em seu lugar? Que disse que aquele trabalho bem feito só foi possível graças a ela, pegando todo o mérito para si em detrimento de você, que ralou e batalhou para fazer acontecer? É, isso acontece muito, e o Marketing pessoal é muito importante para você deixar bem claro para todos que aquele trabalho bem feito só foi possível graças ao seu empenho.

Texto motivacional – O cavalo e o porco

Havia um fazendeiro que colecionava cavalos e só lhe faltava uma determinada raça para ele completar a sua coleção. Certo dia ele descobriu que um de seus vizinhos tinha um cavalo da raça que ele estava procurando. Então, ele começou a fazer propostas para esse seu vizinho até conseguir comprá-lo. Depois de um mês o cavalo adoeceu, e ele pediu para um veterinário que o examinasse. O veterinário disse que o cavalo estava com uma virose e é preciso tomar um medicamento durante 3 dias, sendo que no terceiro dia ele retornará para ver se o cavalo já estava melhor ou se teriam que sacrificar o animal.
Neste instante, um dos porcos da fazenda escutava toda a conversa que se seguia. Assim, no dia seguinte o veterinário deu o medicamento para o cavalo e foi embora. O porco, que ouvira toda a conversa no dia anterior se aproximou do cavalo e disse:
– Vamos lá, força amigo! Reaja, senão eles vão sacrificar você!!!
No segundo dia, o veterinário deu outra dose do medicamento e foi embora.
O porco, preocupado com o cavalo, se aproximou e disse:
– Vamos lá cara, levanta daí senão você vai morrer!
– Vamos, eu te ajudo a levantar…Upa! Um, dois, três.
No terceiro dia, o veterinário deu mais uma dose do medicamento e disse:
– É, infelizmente vamos ter que sacrificá-lo amanhã, pois a virose pode contaminar os outros cavalos da sua fazenda.
Quando o veterinário e o dono da fazenda foram embora, o porco se aproximou do cavalo e disse:
– Amigão, é agora ou nunca, levanta logo! Coragem! Vamos, um, dois, três, isso, legal, agora mais depressa, vai… Excelente! Corre, corre mais! Você venceu, campeão!!!
Então, de repente o dono chegou, viu o cavalo correndo no campo e gritou:
– Milagre!!! O cavalo melhorou. Isso merece uma comemoração… “Vamos matar aquele porco para comemorar!!!”

Isso acontece com freqüência no ambiente de trabalho.
Ninguém percebe quem é o funcionário que tem o mérito pelo sucesso. “Saber viver e ser reconhecido é uma arte”.

Fonte: Josias Moura

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Como “vender seu peixe” na entrevista de emprego

O marketing pessoal é a imagem positiva que as pessoas passam às outras e, em uma entrevista de emprego, ele é essencial para o candidato transmitir ao selecionador o interesse pela vaga, afirma Flavia Mentone, supervisora do programa de orientação para o trabalho da Secretaria Municipal do Trabalho de São Paulo.

De acordo com Flavia, quando um candidato sabe usar o marketing pessoal , ele convence o entrevistador de seus objetivos sem precisar mentir ou inventar situações. “Se o candidato tiver de mencionar um ponto fraco, por exemplo, ele deve explicar que está trabalhando para melhorá-lo”, explica.

A especialista afirma que, na entrevista, em vez de apenas dizer que tem um objetivo, é importante o candidato explicar a forma como pretende chegar até ele, tanto no âmbito pessoal como profissional. “Não basta a pessoa dizer que quer ser gerente. Ela deve explicar como pretende atingir o posto, dizendo que fará especializações, por exemplo.”

A especialista acrescenta que, para se dar bem, o candidato deve procurar empregos que têm a ver com seu perfil. “Se uma pessoa não gosta de futebol, não adianta ela procurar emprego em uma loja de artigos esportivos. Com que argumentos ela venderá uma bola se não gosta de esportes?”, diz.

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Texto motivacional – A importância de ser você

“Imagem é tudo”, principalmente a imagem que você faz de si mesma(o). A representação interna que cada um tem de si é que cria o posicionamento externo e a forma como outras pessoas orientam seu tratamento com referência à nossa pessoa. Resumindo: a maneira como cada um se vê e se relaciona consigo próprio é que define como será o seu relacionamento com o mundo. Por isso é de extrema importância ter uma imagem positiva a nosso respeito. Não é só ego, muito embora ele esteja presente todo o tempo e se beneficie diretamente.

Tendemos a criticar quem se auto-valoriza dizendo que tem um ego inflado, mas este julgamento evidencia uma posição inferiorizada de quem ainda não conseguiu atingir um patamar estável de elevada auto-estima. Por que eu também não me acho o “máximo“? É simples: porque a crença que tenho a meu respeito ainda não me permite acreditar que sou o máximo e por não acreditar, não formei imagens mentais fortes o bastante para criar este sentimento dentro de mim. O bom é que crenças podem ser mudadas ou substituídas a qualquer momento. Aqui é uma questão de crer para ver e não o contrário: não esperar ser aplaudida(o) para se achar maravilhosa(o), mas sim, ao se sentir maravilhosa(o) tenha certeza, os aplausos vêm. É essa postura interior que tem o poder de canalizar os elementos necessários ao nosso sucesso pessoal.

Todos desempenhamos inúmeros papéis na vida: mãe, pai, filha, filho companheira, companheiro, profissional, amiga, amigo, esportista, e para cada um deles assumimos um comportamento que, a nosso ver, é o melhor. É como se existissem vários “eus” que utilizassem diferentes máscaras para mudar o papel de acordo com a ocasião. Em cada caso o que define o comportamento utilizado é a nossa percepção do que os outros esperam de nós naquele instante. Ou seja, um referencial externo é usado para direcionar um posicionamento interno. Em decorrência disso, gastamos muita energia tentando ter sob controle essas imagens exteriores e manter a coerência e a consistência de nossos comportamentos. Gastamos tanta energia e tanto tempo nisso que pouco sobra para descobrir quem realmente somos.

Independentemente das opiniões externas, a consciência de quem sou “eu“, baseada num referencial interno de aceitação, abre um universo de possibilidades. Ninguém é perfeita(o), maravilhosa(o) e sensacional cem por cento do tempo, embora gostaríamos que assim fosse. Nem mesmo a Mulher Maravilha ou o Super Homem. Erros e acertos, altos e baixos fazem parte da vida. Como seres humanos estamos aqui acertando, errando, aprendendo e evoluindo todos os dias. Com certeza você já viu alguém reconhecer um ato falho ou uma situação que não teve o desfecho esperado, e provavelmente ao invés de ser culpado, foi admirado por sua coragem em aceitar e assumir. Esse é o início da construção de uma imagem positiva de si mesma(o) e de manter a auto-estima lá em cima: ser o que se é aceitar com tranqüilidade o que ainda não é, e trabalhar para mudar e vir a ser. O mais importante não é acertar sempre, mas sim errar o mínimo possível e aprender com os erros.

Seja você mesma(o) e aposte nisso!

Aceitação é a chave para a mudança daquilo que, em sua opinião, ainda não está ideal. Ser você mesma(o) implica em aceitar o que se tem neste momento e começar a partir daí. Você é única(o) e especial. Não existem, nunca existiram e jamais existirão duas pessoas iguais. “Eu” sou o que eu sou e cada um é o que é! Todos estamos sempre fazendo nosso melhor e aprimorando-nos a cada dia, quer tenhamos consciência ou não (e mesmo que algumas vezes possa não parecer). Por isso é tão importante descobrir nossos potenciais, deixar aflorar o lado puro, bom, perfeito que todos nós temos, com o mínimo de críticas ou julgamentos. Sem se estender em culpas e desperdiçar energia inutilmente com dúvidas e questionamentos infindáveis. Não crie expectativas, muito menos ilusões. Liberte-se das opiniões alheias porque se não estão servindo para elevar a moral e a auto-estima, então não servem para mais nada!

Acredite: você é muito importante! Existe um propósito maior em sua vida. Tome suas próprias decisões baseadas no orgulho de ser quem você é. Comece agora mesmo a reforçar essa imagem e esse sentimento bem dentro de você. Energize e dê vida a esta idéia. O momento seguinte nasce do momento atual, não do passado. Portanto, esqueça o que já foi. Não desperdice seu tempo tentando manter situações só pelo que os outros vão pensar, dizer ou fazer. Isso não é problema seu, é deles. Aja por si mesma(o), por acreditar em você. Aceite que pode e aposte nisso, porque com certeza você vai ganhar a aposta!

É ótimo ser simplesmente “Eu“. O melhor marketing pessoal já criado é o da autenticidade. Não conheço ninguém que não faça sucesso com ele, porque é maravilhoso ver uma pessoa autêntica. É extremamente agradável conviver com ela. É uma fonte de inspiração e de admiração. E todas queremos exatamente isso: reconhecimento, aceitação, respeito e consideração. Isso é ser o máximo! Isso é ter sucesso! Isso é ser você!

Autor desconhecido

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