Você sabia que a capacidade de seu cérebro é praticamente ilimitada? Em termos de complexidade e poder, o cérebro supera até mesmo as tecnologias mais modernas. Sua capacidade de processamento é de mais de 30 bilhões de bits de informação por segundo. O combustível que alimenta seu cérebro é bastante simples: oxigênio e glicose. O resultado dessa combinação é energia pura. Sem isso, não há sinergia em sua empresa.

Quando as pessoas se sentem cansadas ou abatidas, não fazem nem a décima parte do que são capazes. Para aumentar a energia – e o desempenho – dos colaboradores, é preciso incentivá-los a buscar o melhor quando estiverem trabalhando em equipe. É o tipo de conceito simples e natural que vem sendo adotado no mundo corporativo.

Os especialistas em gestão têm chamado atenção para as técnicas conhecidas como “trabalho dinâmico” e “capital intelectual”. Elas oferecem as qualidades sinérgicas que todos buscam e, claro, muitos benefícios para quem aposta no trabalho em equipe.

Como gerente e líder, você sabe que, à medida que a sinergia for crescendo, construindo e motivando as pessoas ao longo do tempo, os resultados recompensarão seus esforços. Nas palavras do poeta norte-americano Ralph Waldo Emerson, “dê o máximo de si, pois tudo está dentro de você”.

Conheça algumas maneiras de liberar o potencial que exite dentro de cada um de nós:

Treine-os – Segundo o ditado popular, “conhecimento é poder”. Não é verdade. O que gera poder é o modo como ele é usado. Então, qual é o tipo de treinamento que você oferece para que a equipe adquira novos conhecimentos e os utilize efetivamente? O aprendizado ajuda a melhorar as habilidades e os níveis de desempenho dos membros da equipe e, indiretamente, mostra que você se preocupa com eles.

Lidere-os – Uma vez que o investimento no aprendizado e desenvolvimento dos colaboradores tenha sido feito, é hora de começar um programa de treinamento. Você, em geral, se preocupa muito com a manutenção de seu computador e de outros equipamentos, mas esquece que a equipe também precisa de “manutenção”. O que mantém em alta a motivação no ambiente de trabalho é, sem dúvida, a figura do gerente-coach – alguém que usa a própria experiência para estimular, compreender e inspirar o outro a dar o melhor de si.

Ame-os – O título da música de Tina Turner faz uma pergunta muito interessante: “O que o amor tem a ver com isso?” A resposta é: tudo. Transportando esse conceito para o mundo corporativo, pode-se dizer que para ser um gerente de sucesso é preciso amar as pessoas com quem se trabalha – e demonstrar isso encorajando uma atmosfera afetiva no trabalho, que se traduz em pequenos cuidados e disponibilidade para ajudar as pessoas sempre que necessitem. Construir um ambiente de trabalho movido a amor e consideração é a essência de uma equipe motivada.

Fonte: Livro Como Motivar Sua Equipe

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Texto motivacional – Não lamente-se

Não se lamente, nem se menospreze, há em você infinitas possibilidades.

Portas que muitos julgam fechadas, talentos que até mesmo você desconhece.Momentos difíceis aprimoram a nossa capacidade de valorizar a vida.

Não sei o tamanho da sua dificuldade, nem qual é o problema que você vive agora, mas para Deus nada é impossível.

Dores não podem ser medidas, mas podem somar experiências.

Descubra-se, libere todo o seu potencial criativo, idealize e corra atrás dos seus desejos.

Se receber um “não”, não se espante, use os obstáculos a seu favor, eles são a melhor forma de aprendizagem.

Os pais são amigos fiéis nas dificuldades.

Cuidado em tudo que é fácil, você pode encontrar cobras prontas para dar o bote, porque o sucesso incomoda os incapazes.

Prudência, vigilância e dedicação, eis o alicerce para a realização de todos os sonhos.

Prudência para descobrir por onde começar, vigilância para não se desviar do caminho que se quer chegar e dedicação para que o sonho SE torne real.

Isso é o que realmente faz a diferença, o resto é conselho perdido nas letras mortas da vida.

O sucesso começa agora, no exato minuto, em que você decide por ele, e descobre que em você havia uma chave de ouro: a determinação em ser feliz.

“Ninguém sabe do quanto é capaz até que tenta.”

Fonte: Vendedor @utonomo

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Texto motivacional – Faça agora

Quantas vezes você pensou em mudar o mundo? Quantos objetivos você estabeleceu e que ficaram simplesmente esquecidos? Quantas vezes você foi parado pela opinião dos outros? Quantas vezes você criou mais desculpas do que resultados?
Quantas vezes mais você vai aceitar menos do que é capaz e merecedor? Já não está na hora de viver sua vida com todo o valor e potencial? Este momento, bem agora, está conectado diretamente com seu futuro.
Você só precisa viver com paixão, propósito e dedicação este momento, e depois o próximo momento, e mais o outro, um por vez. Em breve você estará no caminho para conseguir tudo aquilo que quer. Estará no caminho para o sucesso.
Você pode controlar completamente o que você está fazendo neste exato instante. Sinta como isso é poderoso. Você não está a mercê das desculpas ou das circunstâncias. Os desafios são reais, com certeza, mas não são páreo para o poder dos seus esforços com persistência e foco.
Um momento por vez, um momento depois do outro, esse é o caminho para transportá-lo diretamente ao seu futuro vitorioso de sucesso. Qualquer momento serve como um futuro vitorioso.

Qualquer momento serve como um começo. Faça com que seja agora!

Autor desconhecido

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