4 No que se refere a talento, a liderança não é coisa de rendimento-médio. “Não existe um eu em um time.” Que bobagem! Será que alguém realmente pensa que o técnico Phil Jackson ganhou seis campeonatos com os Chicago Bulls
50 regras de liderança – 3 A liderança é confusa como o diabo
3 A liderança é confusa como o diabo. Mantra número 1 da liderança: tudo depende. Há vários anos Victor Vroom, professor de organização e administração em Yale, desenvolveu um modelo que mais tarde foi adaptado e popularizado por Ken Blanchard.
50 regras de liderança – regra 2 – Sim, há épocas em que o culto da personalidade funciona!
Regra 2 – Sim, há épocas em que o culto da personalidade funciona! O.k., aqui vai o caminho paradoxal e ziguezagueante da liderança em tempos aloprados. É verdade que há épocas de verdadeiro perigo corporativo em que ninguém consegue
50 regras de liderança – regra 1 – Líderes visionários são importantes, mas grandes administradores são fundamentais.
Regra 1 – Líderes visionários são importantes. Mas grandes administradores são fundamentais. A liderança tornou-se tão caaalma nos anos 90! Gire a manivela e produza uma visão. Administração? Isso era coisa para os fracos, os molengas e os que