Quem treina equipes ou exerce alguma posição de liderança sabe como é difícil manter o pique e se manter motivado. Existem períodos onde até um bom líder pode fraquejar e desanimar diante os obstáculos.
Mesmo aqueles que treinaram durante anos para ocupar um cargo de liderança às vezes precisam de um incentivo, uma frase inspiradora para motiva-lo a seguir em frente. Desistir não é uma opção, desanimar não trará os resultados necessários para bater as metas e alcançar seus objetivos. O mundo dos negócios é dinâmico e não espera por ninguém.
Mas onde um líder pode buscar motivação? Quando se é membro de uma equipe você sempre tem seus superiores para mantê-lo motivado. O numero 1 é sempre o mais solitário. Afinal quem motiva o motivador?
Uma boa forma de buscar motivação quando se é um líder é pesquisar por frase e citações de outros lideres. Existem muitos lideres de sucesso que deixaram um legado de frases e citações motivacionais a fim de animar outros lideres a alcançar o sucesso.
Abaixo você confere uma bela coletânea de frases e citações inspiradoras, São 25 mensagens motivacionais de motivação para líderes. Confira logo abaixo!
Motive-se com 25 frases motivacionais para inspirar grandes e pequenos líderes
- “O que define um grande líder não é a ausência de fraquezas, e sim a presença de pontos fortes marcantes. O segredo para alcançar a excelência na liderança é investir no desenvolvimento de qualidades.”
- “Lideres extraordinário sempre geram resultados muito melhores do que os alcançados pelos bons líderes”
- É muito perigoso afirmar que existe uma predisposição genética para a liderança. Segundo esse mito, ou a pessoa tem certas qualidades carismáticas ou não. Isso é tolice. Os lideres não nascem prontos. Eles se formam.” – Warren G. Bennus
- “Se o melhor é possível, o bom não é o suficiente.” – Anônimo
- “Tudo o que se refere à liderança de qualidade surge a partir do caráter.” – Dave Ulrich
- “A liderança não pode ser delegada a ninguém.”
- “Os líderes que não estão obtendo resultados não estão verdadeiramente liderando.”
- “Trate as pessoas como elas são e você as tornará piores, trate-as como deveriam ser e as ajudará a se tornar o que são capazes..” – Johann Wolfgang Von Goethe
- “Algumas pessoas dão um sorriso forçado e aguentam firme. Outras sorriam espontaneamente e mudam tudo.” – Anônimo
- “Não estamos em uma posição na qual temos nada com o que eu trabalhar. Já temos capacidades, talentos, direção, missões, carreiras.” – Abraham Maslow
- “Não se preocupe com suas falhas: busque o que é bom e forte e tente imitá-lo. Suas falhas cairão como folhas secas, quando chegar a época.” – John Ruskin
- “As pessoas só conseguem mudar de verdade quando concentram seus esforços em algumas áreas. Recomendamos focar em, no máximo, três áreas de cada vez.”
- “Quando o profissional demonstra ser um líder extraordinário, as pessoas tendem a superestimar suas habilidades e competências, o segredo é usar esse fenômeno a seu favor, não contra você.”
- “Combinações poderosas produzem resultados exponenciais.”
- “O verdadeiro erro é cometer um erro e não tentar corrigi-lo” – Confúcio
- “O time que comete mais erros sempre ganha” – John Wooden
- “A falta de habilidade nos relacionamentos leva qualquer líder ao fracasso.”
- “Muita gente já trabalhou com lideres que reagiam negativamente a toda ideia ou sugestão. É impossível calcular o dano que uma pessoa desse tipo causa a uma organização.”
- “Os lideres não tem poder algum. Têm apenas responsabilidades.” – Peter F. Drucker
- “Não se pode construir uma reputação com base naquilo que ainda se vai fazer.” – Henry Ford
- “Não saber algo já é ruim: não querer saber é pior ainda.” – Provérbio Africano
- “Não é possível aprimorar somente uma qualidade ou um atributo de liderança. Quando se aperfeiçoa uma habilidade, invariavelmente muitas outras são aperfeiçoadas.”
- “Há momentos na vida em que a pessoa deve se contentar com o que tem, mas nunca com o que é.” – William George Jordan
- “A definição convencional de administração é fazer com que as pessoas dêem conta do trabalho, mas na verdade administração significa desenvolver as pessoas por meio do trabalho.” – Agha Hasan Abedi
- O que define um grande líder não é a ausência de fraquezas, e sim a presença de pontos fortes marcantes. O segredo para alcançar a excelência na liderança é investir no desenvolvimento de qualidades.”