Líderes inteligentes delegam tarefa.Desenvolver sua capacidade de delegar vai fazer você ganhar cada vez mais tempo e permitirá que se concentre no que é realmente importante. Em primeiro lugar,escolha um projeto ou tarefa que possa delegar a outra pessoa. 1.Identifique
Texto motivacional – Faça como o marceneiro, meça duas vezes e depois corte
Texto motivacional – Faça como o marceneiro, meça duas vezes e depois corte Um marceneiro amador mede a madeira e já vai cortando. Um profissional mede, confere e então corta. Assim, economiza recursos e tempo. Se cortamos a madeira no
Chegue mais cedo e saia do trabalho na hora certa
Muitas pessoas chegam 15 minutos atrasadas já pensando em ficar até mais tarde para compensar o tempo perdido. Gastam a primeira meia hora tomando um cafezinho e conversando com os colegas sobre o que passou na televisão na noite anterior.
Você tem aversão a liderança?
“Manda quem pode, obedece quem tem juízo”? Caso essa frase tenha sido pronunciada pelo seu chefe ou por algum profissional com cargo superior ao seu, preste atenção! Você pode estar apresentando sintomas de aversão à liderança. Segundo a psicóloga Clarice
Você tem perfil empreendedor?
Se você tem algumas dessas características,está no rumo certo. Decididos-Confiam na intuição,na experiência e no instinto.Chegam a grandes idéias sem se prender a detalhes ou à lógica da situação,o que frequentemente retarda a decisão de outras pessoas. Dispostos a correr
Cuidado com as gafes corporativas
Sob as lâmpadas fluorescentes nas empresas, alguns vícios continuam iguais ano após ano. E, depois de dez horas diárias durante cinco dias da semana, eles incomodam bastante quem tem de conviver com eles. Fizemos uma listinha para ajudá-lo a lidar
Você é um viciado em trabalho?
Você é um viciado em trabalho? Workaholic é uma expressão americana que designa coloquialmente uma pessoa viciada em trabalho. É uma variação da palavra alcoholic (alcoólatra). As pessoas viciadas em trabalho sempre existiram, no entanto, esta última década acentuou sua existência
Guia do Feedback Corporativo: O retorno que sempre dá resultado
O feedback, quando feito da maneira correta, pode ser um ferramenta espetacular tanto para empresa atingir suas metasquanto para o funcionário crescer na profissão! Empresas que não possuem comunicação entre as pessoas certamente não evoluem o tanto que poderiam. Superiores
Bom dia, como vai sua vida?
Leia as dicas abaixo, e analise o seu modo de vida, para verificar se eles não te servem de alerta, para verificar se você adota ou não este estilo de vida inconscientemente. 1. Cuide de seu trabalho antes de tudo.
Os dez erros e acertos em uma entrevista de emprego-parte 2
6-Detalhes da vaga Erros: muitos candidatos, por necessidade ou ansiedade, questionam o entrevistador sobre salário e benefícios logo no início da conversa. “Quando o candidato vai direto ao ponto parece que ele não está interessado na oportunidade ou em ser