Falta de preparo,falta de postura,precipitação.Esses são apenas alguns dos erros que muitos profissionais cometem ao comunicar a empresa que vai sair do emprego.É comum o profissional receber ofertas de emprego,mas é necessário avaliar os prós e contras antes de tomar
Ambiente de trabalho: Você é um funcionário problema?
Você é ou trabalha com um funcinário problema? Aparece algum imprevisto, logo ele sai correndo para consultar a liderança.CONFIRA AQUI SE VOCÊ SE ENCAIXA NESSE PERFIL E COMO PODE MELHORAR SUA IMAGEM DENTRO DA EMPRESA.Lembrando que isto vale não somente
Liderança – Qual a diferença entre gestão centralizada e descentralizada?
Liderança – Qual a diferença entre gestão centralizada e descentralizada? Você já ouviu falar de gestão descentralizada? Talvez você não conheça pelo nome, mas com certeza já deve ter ouvido falar de empresas em que profissionais têm mais liberdade para
Atitude:se você precisa de algo,peça
Se você precisa de algo,não fique enrolando,nem pressuponha que as pessoas saibam ou sejam capazes de adivinhar o que quer.Quanto mais específico você for sobre o que você quer que seja feito ou precisa,mais rapidamente conseguirá que elas sejam atendidas.
Currículo:cuidado com os excessos
Ele é a porta de entrada para uma nova rotina de vida. Não há vaga de emprego que não passe por um currículo.Mas,para obter sucesso, quanto mais bem feito o seu resumo profissional, maiores as chances se recolocar (ou de
Mal-entendidos não se desfazem sozinhos.
Quando você perceber que um colega está aborrecido ou irritado com você,fale com ele e tente esclarecer a situação.Por mais tentador que seja evitar uma conversa desagradável,saiba que casos como esse nunca se resolvem sozinhos.Mesmo que as coisas entre você
A dificuldade de conseguir um Feedback honesto.
Se você tiver interesse genuíno em feedback honesto,saiba que está diante de um desafio tremendo.Aqui estão alguns métodos-nada infalíveis-para obter idéias e tomar a melhor direção. O segredo é perguntar.Deve ficar claro que você busca ajuda e comentários construtivos,e não
Não confunda agir com concluir
Não confunda estar ocupado com ser produtivo. Sua equipe pode passar o dia inteiro tentando empurrar um arranha-céu, mas, se não conseguir movê-lo, é como se não tivesse feito nada. Apesar desse teorema ter sido originalmente elaborado para trabalhos físicos,
Ao ouvir pela segunda vez,entre em ação.
Perdemos muito tempo ignorando críticas e avisos por não nos sentirmos à vontade com isso.Não queremos acreditar no pior ou então temos medo de um confronto. A maioria das vítimas de ataque cardíaco ignora os primeiros sinais de aviso,atribuindo-os a
Concentre-se em uma tarefa de cada vez.
Nos dias de hoje,a prática de fazer várias coisas ao mesmo tempo está supervalorizada.A verdade,porém,é que quando você divide seus esforços entre vários projetos fica impossível se concentrar totalmente em cada um deles.Toda vez que você passa de uma tarefa