Como se transformar em um líder coach e conquistar a confiança dos seus liderados? O termo coaching é um dos mais discutidos atualmente nas organizações e tem representado muito mais do que mero modismo, mas sim uma ferramenta importante para
Sucesso:as dicas do coaching
Confira AQUI as dicas de Villella da Matta,presidente da Sociedade Brasileira de Coaching,sobre como mudar de vida e alcançar o sucesso,tanto financeiro como pessoal.
A importância do Coaching no cumprimento de metas
A palavra Coaching foi utilizada pela primeira vez para designar uma “carruagem de quatro rodas”. A relação existente é a de que o Coaching empresarial leva alguém a algum lugar. Este processo é focado na liberação do potencial da pessoa
Mitos sobre Coaching
Bons profissionais não precisam passar por coaching. Ao contrário, quem mais deveria se beneficiar desse processo são os considerados talentos da organização. É especialmente para pessoas que demonstram potencial e comprometimento que a empresa deveria oferecer um processo de coaching,
Mitos sobre Coaching
Todo processo de coaching, no fundo, é para resolver problemas. Essa idéia equivocada é uma das grandes causas da resistência de muitas pessoas nas organizações a aceitar e se comprometer com um processo de coaching; Coaching é um processo típico
Mitos sobre o Coaching
O coaching visa mais a qualidade de vida do profissional que a melhoria de performance. Ainda que no processo de coaching a qualidade de vida seja um aspecto importante – no sentido de buscar o equilíbrio entre carreira e vida
Mitos sobre o Coaching
O coaching não precisa de um método estruturado, pois depende fundamentalmente da competência do coach. Esse é um dos equívocos mais comuns no mercado atualmente. Muitos consultores e executivos acham que, por lidar com pessoas e conhecer bem a organização,
Curso relâmpago de coaching?
Um coach não se forma com meia dúzia de aulas e dicas. Recentemente, um jornal de negócios divulgou um curso de coaching para pequenas empresas, que consiste em um dia de treinamento, com técnicas de “simulação das situações típicas do
Tipos de Coaching
Em termos gerais, Coaching é o processo de apoiar uma pessoa a ter a melhor vida profissional ou pessoal que ela pode criar. Há diferentes tipos, contextos e papéis de Coaching. Como você pode verificar no desenho e nos textos
Coaching e o Fator Humano na Qualidade
[kml_flashembed movie=”http://br.youtube.com/v/2y1UxXaRFkk” width=”425″ height=”350″ wmode=”transparent” /] Aqui você está assistindo um excerto da palestra COACHING – O PRESENTE E O FUTURO DOS PROFISSIONAIS EM ORGANIZAÇÕES proferida pelo consultor Marcos Wunderlich em 28 de outubro de 2007 como parte da 2ª