Motivação – Você ama o seu trabalho? Fonte: RH.com.br – Patrícia Bispo Se por um lado existem pessoas que acordam para trabalhar com a sensação de que carregam o peso do mundo nas costas e só irão cumprir a carga horária
Rh: identificando competências comportamentais em um processo de seleção
O comportamento das pessoas é realmente uma caixinha de surpresas e isso é valido tanto para a vida pessoal quanto para a vida profissional. Na correria do dia-a-dia das corporações, por exemplo, os líderes se deparam com uma gama de
Carreira:como ser mais criativo no trabalho?
A criatividade é uma das competências mais avaliadas pelos líderes, tanto durante o acompanhamento do trabalho desenvolvido pelo colaborador, como em processos de seleção para o ingresso no mercado. Contudo, ela não é uma característica fácil de ser encontrada, pois
Liderança:por que as competências avaliadas pelos líderes não mudam?
Ser uma pessoa comunicativa, saber liderar, ter iniciativa, ser inovador e ainda ter que saber trabalhar em equipe com facilidade. Essas são as principais competências que os líderes avaliam em seus colaboradores na empresa, não importando a área e posição