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Como usar o Feedback em seu benefício!

Feedback é o café da manhã dos campeões. Ken Blanchard e Spencer Johson, autores de O gerente minuto. Logo que começa a entrar em ação, você passa a receber feedback a respeito do que estar fazendo, especialmente se está agindo

juliano maio 9, 2012maio 9, 2012 Empresas, Iniciativa no trabalho, Trabalho em equipe 1 Comentário Ler mais

19 Dicas de como oferecer e receber Feedback!

A arte de oferecer e de receber feedback é… 1 – Perguntar “Você me permite fazer algumas observações sobre o modo como eu vejo sua forma de…? é uma maneira de demonstrar respeito além de deixar clara sua intenção ao

juliano março 22, 2012 Dicas para o sucesso Nenhum Comentário Ler mais

A dificuldade de conseguir um Feedback honesto.

Se você tiver interesse genuíno em feedback honesto,saiba que está diante de um desafio tremendo.Aqui estão alguns métodos-nada infalíveis-para obter idéias e tomar a melhor direção. O segredo é perguntar.Deve ficar claro que você busca ajuda e comentários construtivos,e não

juliano abril 4, 2010abril 4, 2010 Carreira, Empresas Nenhum Comentário Ler mais

Ao ouvir pela segunda vez,entre em ação.

Perdemos muito tempo ignorando críticas e avisos por não nos  sentirmos à vontade com isso.Não queremos acreditar no pior ou então temos medo de um confronto. A maioria das vítimas de ataque cardíaco ignora os primeiros sinais de aviso,atribuindo-os a

juliano março 31, 2010março 31, 2010 Carreira, Mensagem motivacional, Motivação, Texto motivacional Nenhum Comentário Ler mais

Guia do Feedback Corporativo: O retorno que sempre dá resultado

Guia do Feedback Corporativo: O retorno que sempre dá resultado

O feedback, quando feito da maneira correta, pode ser um ferramenta espetacular tanto para empresa atingir suas metasquanto para o funcionário crescer na profissão! Empresas que não possuem comunicação entre as pessoas certamente não evoluem o tanto que poderiam. Superiores

juliano março 3, 2010março 4, 2019 Carreira, Dicas para o sucesso, Empresas, Trabalho, Vida corporativa Nenhum Comentário Ler mais

Dicas de como atingir as suas metas

Dicas de como atingir as suas metas Selecione uma meta específica Primeiro, o que você quer? Escolha uma meta ou desejo. Se você pensa imediatamente em várias metas, elas se assemelham de alguma forma? Por exemplo, se você quer terminar

juliano fevereiro 9, 2010junho 5, 2011 Carreira, Dicas para o sucesso, Trabalho, Vida corporativa 1 Comentário Ler mais

Carreira – Como receber críticas no trabalho e aceitá-las de maneira construtiva

Carreira – Como receber críticas no trabalho e aceitá-las de maneira construtiva As críticas no trabalho fazem parte da vida, e quem trabalha em equipe ou realiza alguma atividade para o público acaba sempre recebendo sua parcela delas, justas ou

juliano janeiro 15, 2010janeiro 3, 2012 Carreira, Trabalho Nenhum Comentário Ler mais

Aprenda a escutar o feedback

Querendo ou não, recebemos feedback de várias maneiras espontâneas. Pode ser uma conversa com um amigo, o banco recusar um empréstimo ou uma oportunidade aparecer em função de algo que você tenha feito. Não importa o que você fez, mais

juliano junho 21, 2008junho 21, 2008 Carreira, Trabalho 1 Comentário Ler mais

Liderança – Dicas para gerenciar uma equipe

Liderança – Dicas para gerenciar uma equipe Ninguém aprende a comandar uma equipe da noite para o dia. Mas dá para fazer uma transição tranquila nas primeiras semanas como gerente. Segue abaixo algumas dicas para vencer os desafios da liderança:

juliano abril 26, 2008outubro 17, 2011 Liderança 41 Comentários Ler mais

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Mensagens motivacionais, trabalho em equipe e histórias de sucesso!

O que é o sucesso!

Acima de tudo, o sucesso é ser feliz. Acreditar que você pode atingir seus objetivos, aproveitando recursos, correndo riscos, sendo bem-sucedido, é uma atitude que deve ser renovada todos os dias. Você pode, e deve, criar seu próprio sucesso!

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