O conceito de liderança, por ser extremamente amplo e abrangente, comporta as mais variadas leituras e análises, ou seja: lideranças situacional, gerencial, social, participativa etc. Existem, entretanto, alguns aspectos que são comuns à imensa maioria dos líderes. Esses aspectos estão
Liderança – O que nos habilita a liderar?
Você já se perguntou sobre que habilidades uma pessoa deve deter para liderar com sucesso? Você já se perguntou sobre que habilidades uma pessoa deve deter para liderar com sucesso? Muita gente deseja desenvolver habilidades de liderança, mas nem sempre
Motivação – Conquiste a confiança dos colaboradores
Motivação – Conquiste a confiança dos colaboradores Motivar os profissionais mais talentosos é a função mais importante de um líder. Para saber se você está sendo bem-sucedido nessa tarefa, responda às seguintes perguntas: A cultura da empresa estimula as pessoas
Motivação – sempre espere o melhor dos colaboradores
É absolutamente natural, e até inevitável, que o líder crie expectativas em relação à equipe. Pesquisas mostram que nossas expectativas em relação a outras pessoas estão diretamente ligadas à produtividade, à lucratividade e, é claro, à motivação no trabalho. A
Liderança – líder coach
O líder de sucesso. O líder Coach deve observar freqüentemente o comportamento pessoal e profissional de sua equipe, buscando identificar os pontos fortes e os pontos fracos de cada indivíduo, direcionando para a busca de melhorias contínuas, tanto no aspecto
Liderança – uma questão de liderança
O que se espera de um líder? O Líder deve dizer o que, como e onde fazer, deve mostrar o caminho, somente assim a equipe poderá entender o que se espera dela. Se o Líder não for franco, direto e
Liderança – o líder coach, como chegar lá
Como se transformar em um líder coach e conquistar a confiança dos seus liderados? O termo coaching é um dos mais discutidos atualmente nas organizações e tem representado muito mais do que mero modismo, mas sim uma ferramenta importante para
Liderança – não basta ser líder, tem que ser coach
A importância do líder coach para o sucesso da equipe. As pessoas e as organizações estão percebendo que os velhos modelos de liderança e gestão não estão mais atendendo às suas necessidades e estão buscando novos modelos que atendam a
Motivando a equipe sem mexer no bolso
Em tempos de crise, o essencial é saber como motivar sua equipe no trabalho sem aumentar os custos. O problema é que justamente em tempos difíceis os gerentes, líderes e demais profissionais ligados à gestão das pessoas, dos colaboradores, esquecem-se do
Liderança rebelde
Pesquisa revela que a maior parte dos líderes não agem de acordo com os valores das empresas as quais trabalham… Confira a reportagem aqui