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Andréa Rosa, Site RH.com.br Em 2004 venceu o prazo dado pela Lei, para que empresas com mais de 100 funcionários ocupem de 2% a 5% das vagas com pessoas portadoras de deficiências. Muitas empresas conseguiram fazer acordos, através dos quais
RH: recrutamento e seleção – 10 dicas para contratar o profissional certo
Surge uma vaga na empresa. O departamento de Recursos Humanos é acionado para dar início à um processo seletivo, mas uma observação é apontada pela liderança que será responsável pelo novo colaborador recém-contratado: “Encontre… Continue lendo aqui!
Recursos humanos:o impacto da tecnologia no rh
No começo dos anos 90 as pessoas não tinham ideia dos impactos que a Tecnologia de Informação iriam trazer para o cotidiano da humanidade. Hoje, porém, vemos quase todas as pessoas em constante interação com os recursos da tecnologia como