Pela compreensão e aceitação do Caminho,e entrando em harmonia com a ordem universal,o administrador se integra a sua época e a seu ambiente.Ele passa a ser capaz de enxergar com maior clareza os desafios e de orientar os outros(colegas,superiores,subordinados,clientes)a fazerem o memo.
Os ensinamentos do Tao alertam o gerente para que ele:
tenha uma boa percepção da realidade
não cultive preconceitos
saiba quando agir e quando deixar de agir
evite a subjetividade e arbitrariedade como fundamentos de sua ação
Em uma sociedade que passa por rápidas e constantes mudanças,o gerente tem que ser gerente da mudança.Desse modo,ele deve desenvolver suas habilidades e percepção para administrar a mudança ao mesmo tempo em que influencia em seu rumo,intensidade e extensão.
O Tao é profundamente enraizado no comportamento ético;na administração se volta para a conquista,a harmonia e a realização do potencial de cada um.
Para atingir esses objetivos,os ensinamentos éticos do Tao dão ao administrador a capacidade de estabelecer um sistema de valores que evitará derrotas e desgostos,que frequentemente advêm àqueles que administram de modo vazio,egoítico e autoritário.
Que o Tao esteja com você!
Livro O tao da gerência
Tao significa O Caminho