Decididos-Confiam na intuição,na experiência e no instinto.Chegam a grandes idéias sem se prender a detalhes ou à lógica da situação,o que frequentemente retarda a decisão de outras pessoas.
Dispostos a correr riscos-Calculam as vantagens,mas não exitam em se retirar.Quando a ação envolve riscos,estão dispostos a pagar o preço.
Persistentes-O fracasso é considerado a primeira parcela do sucesso,que dão como certo,desde que persistam.Sempre contam com um plano B,quando não com um X,Y ou Z.
Obstinados-Podem sonhar com grandes realizações,mas vivem no mundo real,quando se trata de resultados.Precisam saber o que dá certo e o que não dá,para organizar a nova tentativa.
Independentes-Preferem marchar de acordo com o próprio ritmo,em geral se tornando mais rigorosos com eles mesmos do que seria qualquer chefe.
Sensíveis a dinheiro-O dinheiro em caixa é um claro indicador do sucesso ou insucesso de suas decisões.Os melhores entendem que o lucro é opinião,mas dinheiro é fato.
Eternos insatisfeitos-Assim que chegam aonde pretendiam,elaboram novos projetos para substituir os antigos.Estão sempre começando,por mais bem-sucedidos que sejam.
Apaixonados-Amam o que fazem.Para eles,o tempo voa.São imunes ao tédio.
Além dessas características,empreendedores bem-sucedidos tendem a apresentar certas competências no nível emocional.São elas:
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Gostam de liderar.
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Gostam de ser chefes.
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Aceitam bem tanto críticas quanto os elogios.
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Querem saber o que podem fazer para melhorar e alcançar o sucesso.
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Conhecem os seus pontos fortes e pontos fracos.
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Sabem quando precisam de ajuda e onde consegui-lá.
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Reconhecem a sabedoria de contratar pessoal capaz para as áreas em que eles apresentam deficiência.
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Não permitem que críticas ou insucessos interfiram nos relacionamentos.
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Estão dispostos a trabalhar para o chefe mais exigente e ilógico de todos(eles mesmos).
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Estão dispostos a trabalhar arduamente,mantendo a disciplina necessária ao sucesso.
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Estão dispostos a pagar o alto preço de passar menos tempo com a família.
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Estão dispostos a começar ganhando pouco(esperando que seja por um período de tempo limitado)
E também ajustam suas idéias à situação:
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Fazem a diferença-Sabem como fazer uma idéia se destacar das outras no panorama empresarial.
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Vivem as finanças-Entendem a necessidade do provimento de fundos suficientes para a expansão e a manutenção dos negócios.
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Executam-Utilizam uma combinação de habilidade,instinto e sorte,para juntar tudo e fazer funcionar.
A convivência com empreendedores pode não ser das mais tranquilas,quando se trata de paciência ou trabalho em equipe.Eles não dedicam muito tempo a pensar em como fazer amigos.Podem ser workaholics.É fácil confundi-los com simples sonhadores ou mesmo com vigaristas.Entretanto,são eles que,na busca pelo sucesso,proporcionam a outros indivíduos emprego,segurança e renda.Sem os empreendedores,o cenário empresarial se torna repetitivo e sem graça,fazendo com que até os burocratas desejem o surgimento de alguém com vivacidade e coragem suficientes para fazer as coisas acontecerem.
Fonte:Livro O que atraiu Warren Buffett,de Barnett C. Helzberg, Jr
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