Pesquisas apresentam o conflito como sendo o desacordo que conduz a uma luta pelo poder.O conflito se instala quando quando a divergência de idéias, quando o papel por desempenhar chocá-se com os princípios de outras pessoas. LEIA O RESTANTE DA
Liderança: como saber se sua liderança está ameaçada?
Desmotivação da equipe, resultados abaixo do esperado e falta de influência sobre os liderados são apenas alguns dos sinais de que a liderança está ameaçada. CONTINUE LENDO A MATÉRIA AQUI!
Liderança:por que as competências avaliadas pelos líderes não mudam?
Ser uma pessoa comunicativa, saber liderar, ter iniciativa, ser inovador e ainda ter que saber trabalhar em equipe com facilidade. Essas são as principais competências que os líderes avaliam em seus colaboradores na empresa, não importando a área e posição
Liderança – O líder tóxico
Liderança – O líder tóxico Em um ambiente de trabalho, o líder é a pessoa dotada de responsabilidades como delegar tarefas e o comando do planejamento de uma equipe, mas ele pode apresentar sintomas tóxicos. Entre esses sintomas tóxicos, estão
Líderes:por que eles não gostam de delegar?
Os líderes brasileiros adoram desafios, conseguem se adaptar com naturalidade ao meio – o que denota flexibilidade – e também são empreendedores. Mas eles também têm suas características negativas. Entre elas, está a grande dificuldade de delegar tarefas na empresa.
Diga a todos o que vai cair na prova
A maioria dos alunos não perde tempo estudando uma matéria que acreditam que não vai cair na prova.Os professores,então,tratam essa questão de duas maneiras possíveis:ou não revelam o conteúdo do teste para forçar os alunos a estudar a matéria toda
Liderança – Qual a diferença entre gestão centralizada e descentralizada?
Liderança – Qual a diferença entre gestão centralizada e descentralizada? Você já ouviu falar de gestão descentralizada? Talvez você não conheça pelo nome, mas com certeza já deve ter ouvido falar de empresas em que profissionais têm mais liberdade para
Negócios:tenha sempre um plano B
Para conseguir uma vantagem sobre a concorrência,muitas vezes você precisa antecipar mudanças e agir imediatamente.Tão logo perceba um alteração qualquer que possa representar um novo desafio ou uma oportunidade no seu ramo de negócio,seja um novo concorrente,uma tecnologia que está
Atitude:se você precisa de algo,peça
Se você precisa de algo,não fique enrolando,nem pressuponha que as pessoas saibam ou sejam capazes de adivinhar o que quer.Quanto mais específico você for sobre o que você quer que seja feito ou precisa,mais rapidamente conseguirá que elas sejam atendidas.
Liderança:dicas para conduzir uma reunião.
Encaremos a verdade:poucas coisas em nossa vida profissional são tão detestadas quanto reuniões na empresa.As pessoas se sentem insultadas pelo tempo perdido com o blablablá que caracteriza a maioria desses encontros.Mas reuniões também podem ser uma ótima maneira de se