– O melhor funcionário não é o mais “inteligente” e nem o mais “brilhante”-
é o mais “comprometido”;
– É o que atende os pedidos imediatamente – tanto dos chefes quanto dos clientes e seus colegas de trabalho;
– É o que está sempre pronto a colaborar com seus colegas de trabalho – mesmo quando a tarefa não é sua;
– É o que participa, dá opiniões, briga pela empresa – mesmo correndo risco de não ser bem atendido;
– É o que termina as coisas que começa;
– É aquele que presta atenção aos detalhes nas coisas que faz- procura fazer tudo bem feito em seus detalhes;
– É o que demonstra estar feliz – abaixo os “entediados”, no trabalho;
– É o que está constantemente procurando saber mais sobre a empresa para poder servir melhor a clientes e colegas;
– É aquele que repassa as informações relevantes a seus subordinados e chefes – não guarda informações para si como forma de demonstrar “poder”;
– É aquele que não fica olhando o tempo todo para o relógio para saber a hora de ir embora;
– É o ético – no sentido mais amplo da palavra – não mente, respeita os clientes e colegas – sejam superiores ou subordinados;
– É o comprometido com a marca e os produtos da empresa;
– É aquele que respeita o ambiente de trabalho desde como se veste, até como se comporta, até o que fala;
– É o mais polido e educado – além de competente.
Essas são apenas algumas das respostas. Surpreso?
Pende nisso. Faça uma avaliação de si próprio. Como é você no trabalho?
Não tenha vergonha se você não é o melhor funcionário, pois, é sempre hora de mudar e melhorar!!!
Fonte: Heros Levy & Associados Consultoria
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