Como você se sente quando diz “O.k., entendi” para outra pessoa e ela continuar a falar? Aprisionado, sufocado, encurralado? O tempo está passando e você constata que é a terceira vez que ouve a mesma história. Todos ao seu redor
Carreira:dicas para aumentar seu salário
Seja antes ou depois de ser contratado, a negociação salarial é sempre um tema delicado a se tratar, que provoca nervosismo e insegurança. Nessa hora, é importante manter a calma e demonstrar firmeza e preparo, para fazer uma argumentação consistente
Liderança:gestão de conflitos
Pesquisas apresentam o conflito como sendo o desacordo que conduz a uma luta pelo poder.O conflito se instala quando quando a divergência de idéias, quando o papel por desempenhar chocá-se com os princípios de outras pessoas. LEIA O RESTANTE DA
Texto motivacional – Primeiro, organize-se
Texto motivacional – Primeiro, organize-se A cozinha de um restaurante é um lugar quente e apinhado de gente trabalhando sob pressão. Os chefs não têm a opção de pôr o trabalho em dia durante o fim de semana, já que
Liderança: como saber se sua liderança está ameaçada?
Desmotivação da equipe, resultados abaixo do esperado e falta de influência sobre os liderados são apenas alguns dos sinais de que a liderança está ameaçada. CONTINUE LENDO A MATÉRIA AQUI!
Comportamento:economize sempre!
Procure sempre pensar em novas formas de economizar o dinheiro da empresa e cuide da verba da companhia como se fosse sua. Toda empresa tem interesse em realizar mais e gastar menos ao longo do processo.Procure expor idéias para baixar
Motivação no trabalho – Pense em como as coisas podem ser melhoradas
Motivação no trabalho – Pense em como as coisas podem ser melhoradas A maioria das ações começa com uma idéia,e você pode facilmente controlar essas idéias. No trabalho, tente pensar como poderá melhorar as coisas. Comece por baixo. Pense como
A vida é uma eterna negociação
Negocio,logo existo.Todos os dias você realiza trocas nas mais variadas situações:ao solicitar mais benefícios ao seu chefe,negociar um acordo com um cliente ou fornecedor,ou decidir onde jantar com seu parceiro.Facilite a negociação restringindo suas reinvidicações aos dois ou três itens
Sucesso na carreira:comprometimento,você têm?
É a competência mais procurada pelas empresas e a mais complexa. Ela é assim, porque está ligado a valores pessoais, modelo mental.Complicado, né? Mas vou tentar explicar de forma mais fácil para você, com um exercício de reflexão.CONTINUE LENDO A
Liderança:por que as competências avaliadas pelos líderes não mudam?
Ser uma pessoa comunicativa, saber liderar, ter iniciativa, ser inovador e ainda ter que saber trabalhar em equipe com facilidade. Essas são as principais competências que os líderes avaliam em seus colaboradores na empresa, não importando a área e posição