Ser uma pessoa comunicativa, saber liderar, ter iniciativa, ser inovador e ainda ter que saber trabalhar em equipe com facilidade. Essas são as principais competências que os líderes avaliam em seus colaboradores na empresa, não importando a área e posição
Líderes:por que eles não gostam de delegar?
Os líderes brasileiros adoram desafios, conseguem se adaptar com naturalidade ao meio – o que denota flexibilidade – e também são empreendedores. Mas eles também têm suas características negativas. Entre elas, está a grande dificuldade de delegar tarefas na empresa.
Diga a todos o que vai cair na prova
A maioria dos alunos não perde tempo estudando uma matéria que acreditam que não vai cair na prova.Os professores,então,tratam essa questão de duas maneiras possíveis:ou não revelam o conteúdo do teste para forçar os alunos a estudar a matéria toda
Vá lá e faça o que tem de ser feito
Motivação no trabalho Fonte: Livro faça o que tem de ser feito Nunca é preciso permissão para se fazer um bom trabalho. Onde quer que você trabalhe, ou para quem quer que trabalhe, seu supervisor espera que você sempre use
Vai pedir demissão?Veja os dez principais erros na hora de comunicar a empresa
Falta de preparo,falta de postura,precipitação.Esses são apenas alguns dos erros que muitos profissionais cometem ao comunicar a empresa que vai sair do emprego.É comum o profissional receber ofertas de emprego,mas é necessário avaliar os prós e contras antes de tomar
Ambiente de trabalho: Você é um funcionário problema?
Você é ou trabalha com um funcinário problema? Aparece algum imprevisto, logo ele sai correndo para consultar a liderança.CONFIRA AQUI SE VOCÊ SE ENCAIXA NESSE PERFIL E COMO PODE MELHORAR SUA IMAGEM DENTRO DA EMPRESA.Lembrando que isto vale não somente
Liderança – Qual a diferença entre gestão centralizada e descentralizada?
Liderança – Qual a diferença entre gestão centralizada e descentralizada? Você já ouviu falar de gestão descentralizada? Talvez você não conheça pelo nome, mas com certeza já deve ter ouvido falar de empresas em que profissionais têm mais liberdade para
Entenda o que estão pedindo a você e garanta o sucesso de suas tarefas
Antes de começar uma tarefa,certifique-se de saber exatamente o que esperam de você.É uma grande perda de tempo seguir em frente sem uma idéia clara de aonde quer chegar. Ao receber uma tarefa na empresa,peça que descrevam exatamente o que
Negócios:tenha sempre um plano B
Para conseguir uma vantagem sobre a concorrência,muitas vezes você precisa antecipar mudanças e agir imediatamente.Tão logo perceba um alteração qualquer que possa representar um novo desafio ou uma oportunidade no seu ramo de negócio,seja um novo concorrente,uma tecnologia que está
Estresse no trabalho:você tem tarefas não terminadas?
Especialistas em antienvelhecimento revelaram que nem todo tipo de estresse causa envelhecimento precoce.Os tipos de estresse que causam problemas de saúde não são aqueles ligados a prazos no trabalho,crises repentinas ou um chefe exigente,mas aqueles ligados ao que eles chamam