Qualquer velocista lhe dirá que uma boa largada bem-feita vale metade da corrida.Um bom posicionamento e uma arrancada vigorosa farão com que você ganhe impulso e fique em condições de vencer a disputa. Do mesmo modo, começar cada dia com
Vida corporativa: não viva se queixando
Muitos profissionais reclamam dos seus empregos, dos gerentes e até mesmo dos clientes, e parecem não perceber que eles são em parte responsáveis por suas próprias circunstâncias. Só vêem o lado negativo e consideram-se sempre a parte mais fraca da
Carreira: mérito é principal causa de promoção no trabalho
Um levantamento realizado pela Robert Half aponta que o mérito do profissional é a principal causa avaliada pelas empresas para promover alguém. O motivo ficou à frente de outros fatores como a substituição de superior, contraproposta e até mesmo expansão
Repetindo a mesma história
Como você se sente quando diz “O.k., entendi” para outra pessoa e ela continuar a falar? Aprisionado, sufocado, encurralado? O tempo está passando e você constata que é a terceira vez que ouve a mesma história. Todos ao seu redor
Carreira:dicas para aumentar seu salário
Seja antes ou depois de ser contratado, a negociação salarial é sempre um tema delicado a se tratar, que provoca nervosismo e insegurança. Nessa hora, é importante manter a calma e demonstrar firmeza e preparo, para fazer uma argumentação consistente
O que impulsiona as pessoas no trabalho?
O que impulsiona as pessoas no trabalho? Os gerentes precisam saber o que deixa seus colaboradores motivados.Você, por acaso, sabe? Para que as pessoas atinjam altos níveis de desempenho, é preciso colocá-las em cargos que satisfaçam suas necessidades individuais –
Atendimento ao cliente – Administrando promessas
Atendimento ao cliente – Administrando promessas A promessa do serviço de atendimento pode e deve ser gerenciada. Sabendo o que os clientes esperam da sua parte, bem como aquilo que eles não desejam ter, você poderá moldar suas expectativas para
Motivação no trabalho – Pense em como as coisas podem ser melhoradas
Motivação no trabalho – Pense em como as coisas podem ser melhoradas A maioria das ações começa com uma idéia,e você pode facilmente controlar essas idéias. No trabalho, tente pensar como poderá melhorar as coisas. Comece por baixo. Pense como
Sucesso na carreira:comprometimento,você têm?
É a competência mais procurada pelas empresas e a mais complexa. Ela é assim, porque está ligado a valores pessoais, modelo mental.Complicado, né? Mas vou tentar explicar de forma mais fácil para você, com um exercício de reflexão.CONTINUE LENDO A
Liderança:por que as competências avaliadas pelos líderes não mudam?
Ser uma pessoa comunicativa, saber liderar, ter iniciativa, ser inovador e ainda ter que saber trabalhar em equipe com facilidade. Essas são as principais competências que os líderes avaliam em seus colaboradores na empresa, não importando a área e posição